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XX大队在XXX的正确领导下，XX紧紧依靠和团结带领广大指战员，以预防群死群伤火灾、保持火灾形势持续平稳和确保队伍安全稳定，全力保障XX社会经济建设发展为目标，以提高辖区群众消防安全意识，提高单位消防安全管理能力、提高消防队伍灭火救援作战能力为重点，积极进取、开拓创新、多措并举，消防工作和队伍建设取得了新发展、新突破、新成效。
一、以加强班子建设为根本，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
（一）发挥龙头作用，建立群体优势。在多年的工作中，XX大队始终把班子带头作用的发挥放在首要位置，党委“一班人”从“班长”做起，带头讲学习、讲政治、讲正气，提高政治觉悟和辨别是非的能力；牢固树立年年打基础，不断求发展的意识；不断加强自身修养，树立“在职一任，建树一方”的使命感；坚持“管人先管已，严下先严上”的原则。在具体操作过程中，始终做到了“五个坚持”：一是坚持团结，明确分工，各负其责，忠于职守；二是坚持学习理论和钻研技术业务，不断提高领导班子自身的政治、业务素质；三是坚持发挥集体领导作用，凡是重大决策必须由党委成员集体讨论决定；四是坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评，纠正错误，增进团结；五是坚持反腐倡廉，做遵纪守法的模范。大队党委一班人分工不分家，团结一致，密切配合，心往一处想，劲往一处使，形成合力。大队党委就象磁铁一样牢牢地吸引着大队每一位指战员，指战员思想稳定，人心向上，士气旺盛，以饱满的工作热情投入到实际工作中去。大队党委“一班人”更以高度负责的工作态度和忘我的工作热情，带动全体指战员奋发进取，埋头苦干，叫响了“忠诚、责任、荣誉”的口号，使大队的各项工作得到全面发展。
（二）增强责任意识，努力建功立业。XX大队X年、X年度连续被总队评为XXX，被支队评为XXX，X年年终绩效排名全市第一。在获得优异成绩的同时，全体指战员始终谦虚谨慎、戒骄戒躁，面对成绩不骄傲，面对困难不低头。大队党委以扎实的工作、不懈的努力，带领着指战员年年登新台阶，不断开创队伍建设的新局面。在今年的工作中，全体党员干部通过开展“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，引导广大消防救援指战员牢记领袖嘱托、忠实履行使命，全面开创XX消防救援事业新局面。
（三）狠抓干部队伍，做到率先垂范。几年来的实际工作经验证明，一个大队建设的好与坏，关键是干部，干部的一言一行，一举一动，直接影响着每一个消防员。在实际工作中，大队全体干部始终坚持发挥“二个作用”，做到了“四个一样”和“五个在前”。即：发挥党员干部在队伍建设中的骨干作用和先锋模范带头作用；坚持一日生活秩序与消防员一样要求，一样检查，一样讲评，一样规范；做到学习工作走在前，业务训练练在前，艰苦工作干在前，危险时刻冲在前，关心消防员想在前。全体指战员团结一心，在平凡的工作岗位上，创造出了不平凡的工作业绩。
二、聚焦打赢制胜铸造精兵，形成正规有序，朝气蓬勃，昂扬向上促发展的良好氛围
（一）健全体制机制，全面提升灭火救援能力。大队结合执勤岗位练兵活动，严格按照《xx标准》要求，以网格化工作为抓手，将防火监督和中队“六熟悉”活动有效结合，使大中队切实掌握建筑消防设施实际情况，强化队伍使用建筑消防设施的能力，提高灭火救援效率，牢牢把握灭火救援主动权，目前，大队已对辖区X家重点单位全部开展了“六熟悉”工作，并制作完成数字预案X份。去年全年消防大队共接出警X起（包含各类火灾事故X起，社会救助X起，抢险救援X起），出动车辆X辆次，出动警力X人，抢救被困人员X人，疏散被困人员X人，抢救财产价值X万余元。同比去年，接警数量上升了X%，抢救被困人员数量上升了X0%，抢救财产价值上升了X%，造成直接经济损失X万元，伤人数和亡人数均为零。
（二）完善正规化体系，着力巩固队伍管理基础。一是实行点名登记制度。大队每天早晚组织指战员集合，由大队值班领导进行点名，清点人员在岗在位情况，同时对一日生活中存在的问题进行点评和记录，每星期进行通报并计入年终绩效。二是规范勤务交接制度。每天早操后进行交接班，交班人员介绍前一日的值班执勤情况，内容包括大（中）队接处警情况、执勤备战情况、上级重要通知指示和需要移交的有关事项等。三是实行卫生包干制度。大队党委划定卫生包干责任区，全体指战员按照划分区域，明确责任，保持营区环境整洁，做到地面无污迹、无烟头、无积水、无杂物，墙面无尘土、无蜘蛛网。四是规范办公、生活秩序。大队成立环境内务卫生检查评比小组，每月至少组织一次卫生检查评比，办公室物品按标准统一摆放，统一配发干部床单、被套，达到整齐划一。五是规范门岗值守。大队进一步规范人员、车辆进出，采用人车分流系统，同时，对来访人员进行严格登记，做好引导。六是规范车辆管理，严格派车审批制度。凡用车个人，必须先填写派车单，无审批手续和派车单的，营门岗哨不得放行。七是强化节约降耗。大队党委落实节能降耗措施，打造“低碳式大队”，节约用水、用电、用纸、用油，做到人走水关、人走灯关，推进无纸化办公，纸张、耗材实行统一管理，严格控制补油、现金加油。八是强化绩效考评。大队党委进一步完善绩效考评机制，重新修订了XX绩效管理办法，将工作业绩、现实表现、安全卫生、办公秩序、值班交接、点名早操、节约用水用电等情况统一纳入指战员的绩效考评。
三、全面落实后勤管理制度，提升后勤保障水平
XX严格落实XXX等有关规定，结合XX专项检查中提出的问题和建议，针对大队财务工作实际，完善了相关的管理制度，有效地避免了经费开支的随意性和项目投资的盲目性，最大限度地发挥了经费的利用率，杜绝了不良经费的开支，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的后勤保障。
四、创新发展，全面提升社会面火灾防控，勇当改革先锋
（一）消防安全主体责任进一步落实。年初，提请政府组织召开了消防工作会议，并逐级签订了消防安全责任状，并将其纳入了政府综合绩效考核重要内容。先后X次提请政府组织召开了消防安全委员会联席会议，重要节日、节事活动等重大安保任务县人民政府均组织召开专题会议对消防安全工作进行研究部署，县委、县人民政府主要领导和分管领导多次带队参与各类消防安全检查工作。年内，县委、县人民政府先后两次开展了对火灾多大的乡镇、行业部门的政府约谈工作，X月X日，XXX人民政府常务会专题研究《XXX消防监管“三个转变”实施意见》，为下一步实现消防监督执法“三个转变”打下了坚实的基础，真正形成了政府领导、部门监管、社会齐抓的良好局面。X月X日、X月X日及X月X日，先后组织开展了县消防委成员单位主要领导及分管领导、重点单位责任人及管理人的宣贯工作；结合“建国X周年消防安全保卫”工作实际，对全县X家消防安全重点单位实施了集体约谈，对公共娱乐、易燃易爆、文物古建筑等火灾风险较大的单位场所实施了个别约谈；X月X日，结合重点单位标准化管理达标工作组织召开了“明白人”培训会，解读了“双随机、一公开”消防监督管理工作模式，辖区X家消防安全重点单位均完成了标准化达标创建工作，按要求制作张贴了“三自主、两公开、一承诺”工作专栏；先后X次向市场监督管理、文化旅游、教育体育等行业主管部门函告了辖区部分文物古建筑、农贸市场、学校、文博单位等存在的较大消防安全风险和问题，依托消防行政处罚，先后X余次向行业主管部门“函告”具体的监督执法情况，切实营造了良好的消防安全环境。
（二）点防控、面联动，推动“互联网+监管”模式。在前期“智慧消防”建设基础上，大队积极向政府请示汇报，并主动协调相关行业主管部门，共计在辖区小旅馆、小商市场、养老院、文物古建筑等场所共计推广安装无线联网报警探测器X个；完成智能水压监测X处、智能电气火灾监控X处，全县辖区“智慧消防”覆盖面广泛提升。协调县民政局专门拿出X万元经费用于养老院消防安全升级改造工作。目前，X所较大的养老院均新增了X立方米的屋顶专用消防水箱、全套稳压系统、带消防卷盘的室内消火栓系统、智能电气火灾监控和智能水压监控装置，进一步深化了“智慧消防”建设。同时，县财政专门将政府向社会力量购买服务纳入了年度预算，并下达了X万的专项经费，为各类中介技术服务力量直接参与消防监督管理、火灾事故调查等工作提供了坚实的保障。借鉴全市养老福利机构、文物古建筑推广应用“智慧消防”的经验做法，积极向XX人民政府请示，在XX移民拆迁安置点卫生院和寄宿制学校推广安装独立式联网火灾报警探测器，目前，安装独立式联网火灾报警探测器X万元专项经费已拨付到位，现按规定的程序和要求进行审批及招投标相关事宜，确保安装工作任务按时限和要求完成。
（三）优化全民宣传，宣传效果卓有成效。先后联合XX局、XX局等多部门开展了消防宣传精准帮扶活动、三月综治维稳宣传月、五月防灾减灾日、六月安全生产月、消防日、“消防宣传七进”等一系列的消防宣传活动。积极协调引导了XX余人
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